Bilan de compétences

Mouvement

Durée : 9h en rendez-vous individuels (6 entretiens)
+ 1h de suivi tous les 2 mois pendant 6 mois

Méthodes pédagogiques

  • Entretiens individuels personnalisés.

  • Outils d’exploration (tests de valeurs, analyse des compétences, projection professionnelle).

  • Support écrit remis au bénéficiaire à chaque étape.

Modalités d'évaluation

  • Évaluation continue par échanges au fil des séances.

  • Rédaction d’une synthèse de bilan remise au bénéficiaire en fin de parcours

Préparer mes démarches

Déroulement du programme

Phase préliminaire - Analyse de la demande & définition des objectifs

  • Clarification du parcours et de la situation professionnelle

  • Identification des attentes et objectifs du bilan

  • Présentation de la méthodologie et validation de l’engagement

Phase d’investigation - Exploration et analyse

  • Identifier ses traits de personnalité marquants et ses potentialités

  • Mettre en lumière ses valeurs et croyances limitantes

  • Identifier ses besoins et les leviers d’action pour y répondre

  • Repérer ses talents et atouts transférables

  • Construire son portrait professionnel : aptitudes, qualités, compétences

  • Explorer les environnements de travail possibles et métiers compatibles

Phase de conclusion - Construction et validation du projet

  • Sélection des pistes professionnelles pertinentes

  • Validation des cibles d’emploi à court terme

  • Élaboration d’un plan d’action et d’un rétroplanning

  • Préparation des outils de recherche : CV, lettre de motivation

  • Mise en place d’un suivi à 2, 4 et 6 mois

Comment ça marche ?

Ces étapes me permettront de préparer les démarches de financement

Connectez-vous à votre Compte Formation (CPF)

Vérifiez votre solde CPF

Créez votre Identité Numérique La Poste (indispensable)

J'ai besoin d'aide logistique

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